Employer Branding durch moderne Arbeitswelten stärken

Renforcer la marque employeur grâce à des environnements de travail modernes

Dans un monde plein de concurrence, il est plus important que jamais pour les entreprises de se présenter comme un employeur attractif, car c'est la seule façon pour une entreprise de résister à la pression, au développement et à la concurrence continus et de créer un environnement de travail harmonieux avec la motivation et l'efficacité des employés. et la satisfaction comme priorité absolue.

Il est indispensable pour toute entreprise d’avoir une stratégie de marque employeur adaptée. Quelles sont les démarches et mesures de marque employeur ? Vous trouverez ici un aperçu du thème des environnements de travail modernes en tant qu'approche qui renforce la marque employeur.

La marque employeur, un incontournable pour l'attractivité des entreprises

En tant qu'employeur, vous essayez d'attirer les meilleurs employés afin de renforcer le professionnalisme, la qualité et l'efficacité de votre entreprise. C’est ce qu’on appelle la marque employeur. Une entreprise utilise diverses stratégies et approches pour rendre son entreprise attrayante pour les candidats potentiels. Autrement dit, l’employeur crée une identité ou une marque qui se démarque des autres employeurs et qui est donc plus intéressante pour les personnes sur le marché du travail.

La marque employeur est essentielle au succès de toute entreprise car la concurrence économique ne cesse de s’accroître. La pénurie de main-d’œuvre est un autre facteur qui souligne l’importance des mesures de marque employeur.

Les approches possibles incluent de bons processus d'intégration, une analyse des groupes cibles et une présence sur les réseaux sociaux axée sur le recrutement d'employés potentiels. De nombreuses entreprises s’efforcent également de présenter leur culture d’entreprise de manière positive et attrayante.

Des environnements de travail modernes - l'avenir des entreprises !

Les bureaux open space classiques et monochromes appartiennent au passé. Aujourd’hui, un environnement de travail agréable est crucial au succès de l’entreprise tant pour les salariés que pour les entrepreneurs.

Il existe déjà de nombreux concepts innovants pour l'aménagement de bureaux et d'espaces de travail, car le travail fonctionne mieux et plus efficacement si l'on dispose d'un climat agréable dans les pièces. De plus, le bien-être et la satisfaction des salariés évoluent.

Pendant longtemps, peu de valeur, d’attention et d’argent ont été investis dans la conception des espaces de travail. Les bureaux avaient une fonction qui pouvait être remplie grâce à un design minimaliste. Mais aujourd’hui, les salariés souhaitent travailler dans un environnement « sympa ». Il ne s'agit pas d'intérêts personnels en matière de design, mais plutôt d'une conception harmonieuse, cohérente et agréable des espaces utilisables.

Renforcer la marque employeur grâce à des environnements de travail modernes

Les concepts de bureau innovants ou « nouveaux concepts de bureau de travail » sont une stratégie de marque employeur devenue incontournable. Les candidats potentiels peuvent découvrir quel type de culture d'entreprise existe à travers la conception des locaux. Un environnement convivial se reflète également dans l’éthique de travail et dans la façon dont nous nous traitons les uns les autres.

Une conception moderne des locaux incarne souvent un concept global moderne. Et c’est précisément à cela que les parties intéressées attachent une grande importance. Un environnement de travail attractif est souvent associé au progrès, au développement et à la modernisation.

Si une entreprise souhaite recruter de nouveaux employés et améliorer l'atmosphère de travail, un aménagement de bureau attrayant est un élément important de la marque employeur.

Éléments de conception possibles d'un monde du travail moderne

Afin de rendre l’environnement de travail adapté aux employés et aux employeurs, quelques éléments ont un impact majeur :

  • Espaces ouverts et retraites

Un bureau doit comporter à la fois des espaces ouverts et des lieux de retraite. Trouver un équilibre n’est pas toujours facile ; Cependant, en impliquant les employés dans le processus de conception, il est possible de créer un concept adapté aux besoins. Selon le type d'entreprise, cela peut nécessiter plus ou moins de retraites ou d'espaces ouverts.

Les retraites offrent aux employés la paix et la sécurité qu'ils peuvent y travailler sans être dérangés ou avoir du temps pour eux-mêmes. Les espaces ouverts constituent un élément de base idéal, notamment pour les rencontres, les réunions et les « rencontres spontanées », afin de répondre aux différents objectifs et besoins des employés.

  • Zones de réunion, bureaux intelligents

Étant donné que le travail de bureau est rarement un « travail individuel », les espaces de réunion, les salles de réunion et la configuration avec des bureaux intelligents constituent un élément de conception important. Il ne doit pas s'agir simplement d'une grande pièce avec une table et des chaises, mais d'une pièce ou d'un espace dans lequel vous vous sentez à l'aise en groupe et pouvez prendre des décisions importantes en même temps.

Equipé de Smart Office Tools, toute configuration (température ambiante, lumière, etc.) se fait d'une simple pression sur un bouton, permettant un confort convivial et une bonne ambiance. En même temps, tout peut être planifié en ligne grâce à un programme de bureau intelligent. En d’autres termes, quelles salles sont occupées, qui a besoin d’une salle de réunion et quelles places de parking sont disponibles. Il s'agit d'une application qui gère à la fois les postes de travail et les autres espaces utilisables. Les employeurs et les employés peuvent voir quand certains lieux de travail et certaines salles sont réservés ou disponibles et peuvent également effectuer eux-mêmes des réservations. Les bureaux intelligents jouent un rôle important pour garantir que les environnements de travail modernes sont utilisés et configurés de manière efficace et optimale.

  • Éléments verts

Les petits cactus séchés ou les plantes en plastique dans le coin du bureau appartiennent au passé. Il existe aujourd’hui différentes manières d’intégrer la nature dans un bureau intelligent. Cela ne signifie pas que vous devez engager un jardinier pour entretenir toute la verdure.

Greenfinity propose des produits naturels, durables et beaux. Il existe par exemple des murs et des tableaux de mousse faits à la main ou encore des plantes stabilisées qui ne nécessitent aucun entretien et qui, grâce à leur simplicité, créent une belle ambiance dans l'environnement de travail.

  • Intégration des produits Greenfinity : murs de mousse & tableaux de mousse

Une verdure intérieure de qualité et sans entretien ! Cela semble presque impossible, mais c'est un produit de haute qualité qui convient particulièrement aux bureaux et aux entreprises qui souhaitent repenser leurs espaces et apporter un peu de nature et une belle ambiance dans les bureaux vides.

Un mur de mousse ou un tableau de mousse 100 % naturel et sur mesure est un incontournable pour les environnements de travail modernes. Ils sont l’accessoire parfait pour améliorer le climat intérieur, la satisfaction des collaborateurs et l’environnement. Un autre aspect important est la durabilité, que ces produits apportent également. L'engagement en faveur de pratiques respectueuses de l'environnement et de bureaux écologiques devrait faire partie des entreprises modernes d'aujourd'hui.

Conclusion - L'effet des environnements de travail modernes

Des environnements de travail modernes, des bureaux écologiques et un environnement de travail agréable ont un impact bien plus important que prévu il y a quelques années.

Les salariés passent en moyenne 8 heures au travail chaque jour. Cela représente une grande partie de la journée. Si vous concevez cet environnement en conséquence, le bien-être de vos employés s’améliorera. Un environnement de travail sain pour le corps et l’esprit peut être créé. Cela entraîne également des performances et une motivation supérieures. Les employés sont plus heureux et s’engagent à façonner positivement la culture de travail.

Le stress, la fatigue et la résignation ne font plus partie du quotidien, car concevoir des bureaux avec de la verdure intérieure, des espaces ouverts ou d'autres aspects importants crée un environnement de travail attrayant.